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＜ツイッターの反応＞
（出典 @kaniyolieby）
ホタテのお刺身おいしいよね
@kaniyoliebyなんていうか このインフレの時代に 最低賃金も払えない企業とか つぶれればいいんだよ ( ´･ω･`) ブラック企業って生産性低いから労働者を酷使して利益だしてるだけだからな 存在価値が0なんだよ
（出典 @somaricat299）
そまりねこ
@somaricat299返信先:@shop_kakiko 人手不足は国内の生産性平均の低下と海外からの需要と思うから 生産性低い外国人引っ張って来ても生産性上がらず教育や日本全体で言えばその人の生活に係る仕事が増える 海外からの需要も入国税等課してその分減税や需要過多の職種に補助を出せばいい それで日本人求職者が職につければ生産性も上がる
（出典 @eDnSTzfEy07J4DI）
AGI
@eDnSTzfEy07J4DI返信先:@aile199104 生産性低いところは潰して良いと思います。今は超人手不足で基本的に働き口がないなんてことはなく、昔のように人が余ってるから無理にでも雇用捻出しないといけない状況でもないですし。
（出典 @Japanese9430）
世を偲ぶ仮の姿
@Japanese9430返信先:@QvAmi10446 身支度もせずに着の身着のまま寝ぼけ眼で始業したら、いくらリモートでも生産性低いですよ 働くモードではつらつと働こう！ これは出社でもリモートでも変わらず
（出典 @wasgijsky）
skews
@wasgijsky世界的には「結果」、すなわち国民の福祉に資する、より質の高い政策につながっていなければ「無能」以外の評価しかつかないよ。成果より無駄なプロセスばかりに力を注ぐ生産性低い日本の悪しき働き方を「激務に耐える」とか言って賛美して世界経済成長から取り残され失われた30年から何も学んでいない x.com/Bitcoin_is_sca…
（出典 @AGAtoTOUSHI）
投資家と健康オタクの日記
@AGAtoTOUSHI通勤時間1時間以上かけてる人って仕事の生産性低いが人多い。 あると思います。
（出典 @akauntokieta_su）
すうぴ🐰
@akauntokieta_sun清医療はブラックすぎてえぐい。 上の人たちはサビ残黙って受け入れてる人たち。 そんな会社でキャリアアップしたい若者はおらんよ。 黙って働く人が受け入れられる会社。 だから65歳以上の高齢者しか来んし、生産性低いのに支えられない若者のせいにする会社ですワ。
（出典 @alengmin）
眈々
@alengmin返信先:@0ouV7uly3d95039他1人 向いてない生産性低い正社員をクビにできない構造なのでそのしわ寄せが派遣社員に行ってる。派遣や非正規を登用したら成績悪い正社員を解雇できる強い権利を与えればワンちゃん
（出典 @take_c_hiro）
広瀬たけし
@take_c_hiroX民の反応を見るになかなか不評なようですが、より少ない人員で同等の売上＝賃上げの余地。 介護に生産性を持ち込むなと言う人もいますが、生産性低いままだと給料も低いまま。 採用もクソ厳しい現状、これをやっていかないと業界全体が詰むと思います。 x.com/Joint_kaigo/st…
（出典 @sakimono_future）
☀️🌸🪷マール🌻🌿👒
@sakimono_futureまあ理想だけど。 理想だけ語って社会に期待するだけで自分は対してキャリアアップも何もせず生産性低いまま愚痴るだけの怠惰な人ばっかだから 無理だね x.com/diner_deepwet/…
（出典 @Investnowelec）
謎
@Investnowelec米農家の所得は支えなくていいです。 生産性低い農家は廃業してください。 米農家の所得支える制度必要 米価急落時には国は適切対応を 全農会長ら発言｜JAcom 農業協同組合新聞 share.google/DmLcag1J2TGyCF…
（出典 @yasii0229）
やしい
@yasii0229返信先:@VincentShirai30他2人 ゾッとしました！でも、真理ですね😃 それって生産性低いなっていつも思います🤔
（出典 @re_na_main）
れな〆
@re_na_main最近6時間3時間6時間みたいな不規則な生活してるせいで生産性低いからいっそのこと12時間逆転させたほうが良い気がしてきた🙃
（出典 @Philip_Philip）
た あ
@Philip_Philip定型でも非定型でも生産性低い人間の集まりばっかはつまんないな。お金の流れに身を置くだけで
（出典 @bpriver_program）
arakawa@program
@bpriver_programそれなのに、税金の支払いが少ない者が得をするだけの、一見平等に見せかけた、年寄優遇政策の一律給金をするかしないかであーだこーだ。 最低賃金を上げて、働き方に自由が無くなっているのも問題で、人を雇いにくくし(生産性低い老人を雇えない)、少ない労働者に過重労働を強いる原因にもなっている
（出典 @yamadakunnzabut）
もらしむ
@yamadakunnzabut社内のための書類作るの大好きやなこの会社 生産性低いわけだ。。。
（出典 @gaishi_fpa_mgr）
やゆまる＠外資Finance
@gaishi_fpa_mgrテレワーク＝非効率って言う人いるけど、 出社してても生産性低い人、普通にいっぱいいるでしょw 職種にもよるけど“ツールの使い方”とか“組織の仕事の仕方”の問題では。 出社派の考えもわかるけど、週2出社くらいで許してほしい。 x.com/ukyo_vym/statu…
（出典 @bear24yo）
くま24
@bear24yo返信先:@camel77598164 生産性低い人に怒ってる人ってそんないますかね。。 健康で働けるのにまともに働かず、他人に寄生しつつ文句ばかり言う人への風当たりが強くなってるだけなのではないでしょうか
（出典 @Melo_Sugar）
Sugar🐈Melo
@Melo_Sugarただ本当にまともな人が削られて鬱病になることもあるから、、 ミスも多い、文章もめちゃくちゃ、報告もない、取引先に突然タメ口、指摘しても修正できない。。40代半ばでもこうなの。治ることはない。生産性低いのにトラブル対応の手間がしぬほどかかる。 x.com/camel77598164/…
（出典 @otuzawa0381）
おつざわ_otuzawa
@otuzawa0381やっぱり趣味に時間を割けなくなるような仕事は辞めた方がいいと思うんですよね。精神衛生上。拘束時間長い＝仕事してます！みたいな風潮なんて無くなった方がいいし生産性低いなら上げる努力をする方と働きたい。時間の無駄。先見の明を観る眼を持て、って昔の上司が言ってた。
（出典 @FGWT224467）
FG WT
@FGWT224467返信先:@kb2474 外国語のマニュアル作るのに、72万円もかかるのか⁉️その根拠は⁉️ 財務省に説明するように、説明してみろよ☺️ 日本語のマニュアルをAIに翻訳させて、専門家が最終チェックすれば良いのに、72万円っておかしいだろ☺️ どれだけ生産性低いんだよ☺️
（出典 @P_ersonata）
ぴぃ [Personata]
@P_ersonata言葉が丁寧なだけでも文字が多いだけでも誠意は伝わらないし正当性は上がる訳じゃない。こちらが異論を訴えてる事に他人事のような返事をするから更に不快感が高まる。感情に寄り添うって大事なんだな。怒るって感情は生産性低いから捨てたいのに。
（出典 @fujikaketkys）
藤掛貴由
@fujikaketkysまあでもそんな「DX以前の問題」があるような大企業は内部留保は爆増しているから日本の大企業においてはDXなんて本当に必要なんですかね？なんか日本の生産性低い問題は終身雇用を辞めてホントのジョブ型導入しないと解決しなそう xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
（出典 @darekozou）
ダマレコゾウ
@darekozou経営してるけど、生産性低いアルバイトをクビにしようと思ったよ。 外注で安く済ませるよ。 x.com/nbwqszmg3qu2ys…
（出典 @5Nobk0Hm84Pq2xM）
@5Nobk0Hm84Pq2xM返信先:@matsuken_eco サラリーマンの問題なんですけどね、生産性って。日本の社員は守られすぎているので、業績が落ちても給料やボーナスを減額しづらい。クビにするのもひと苦労。だから、投資にまわせず貯め込んでおく。そういう構造が「生産性低い」って話。
（出典 @supika315）
ゆるふわ経営@狂気の沙汰
@supika315これが無駄じゃない本質的な理由を述べろよ 民間は散々生産性と業務効率化を行政から求められているのに、逆に技術を使わない国家こそ、業務効率が悪いし、生産性低いだろ こんなことやっているから、子どもの人権条約に違反していることを国連から勧告されているのも無視して議論に至らないまま何十年 x.com/j1733y17ch/sta…
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