日本の労働環境の現状が浮かび上がる本記事は、働く人々に新たな視点を与えてくれます。特に、部署内の人員が十分でない場合でも休暇が取れるようなシステムが求められることが、今後の企業文化の発展に寄与するでしょう。健康的な職場を構築するためには、まず個々の意識改革が必要です。記事を通じて、我々は何を考え、どう行動していくべきなのかを考えさせられます。




<ツイッターの反応>


ever jobs
@ever_jobs

返信先:@ykonda他2人 だから学者ばかなんだろう。 多分、頭はいいんだろうに。 試しに日本より労働生産性が高い国を見たらおもろいかもな。

(出典 @ever_jobs)

ゲッターライガー
@take4liger

ハイ嘘。 労働生産性の向上分まで、資本がガメて、労働者の賃上げに回さないことが失われた30年の真因。 海外との競争も円安で現地価格を下げられるのに、下げないから輸出数量は伸びず。だから、国内関連企業に円安効果が波及せず。現地価格を維持して、円建て利益を嵩上げするだけ。 x.com/yama3619/statu…

(出典 @take4liger)

mura
@dembay1958

返信先:@OgawaSeisakusho 今年のクリスマス商戦は市場規模が2年で3分の2に縮小するなど、「何もしない」選択をする層が増加。お歳暮やお中元も「虚礼廃止」で市場は縮小。一方、米国の年末商戦の始まりを伝える記事では、今年の客足も好調で、2023年の過去最多を上回ったとのこと。労働生産性云々以前にこれがGDPの差でしょう。

(出典 @dembay1958)

親の心子知らずー
@oyakokoro

日本の賃金停滞(30年)は、 成長力や労働生産性の低迷など 構造問題の表れです、 (自民党経済政策の失敗)   明白だネッ・・

(出典 @oyakokoro)

さやぎりこはく@Vsinger
@kohaku_sayagiri

個人としては頑張って働いて出世しないと将来が厳しいのに、それを全員がすると日本人の働きすぎのせいで労働市場における労働の価値が下がり労働生産性が下がり続けてしまう これを打開できるのは大企業だけだが、バランスシート不況を引き起こした主体である大企業は短期的な利益を追求してしまう

(出典 @kohaku_sayagiri)

ever jobs
@ever_jobs

返信先:@ykonda他4人 そもそも、経済成長しなくても労働生産性が上がることもあるだろう。計算上。知らんけど。

(出典 @ever_jobs)

レバ子@Labor Struggle
@laborkounion

お答えします。私も労働運動の人間なので、しっかりその点は訴えます。長時間労働法単純に労働生産性を落としているだけです。 #マシュマロを投げ合おう marshmallow-qa.com/messages/4fd68…

(出典 @laborkounion)

朧気ぱんだ
@wise_spending

返信先:@TMT69J 五体満足なのに、労働生産性の低い方や働かない方をどうサポートしていくかが課題ですね。 彼らが自発的に前向きに働ける社会の構築「こどおじ自立計画」です。

(出典 @wise_spending)

リボン付き
@ISAF118thMobius

そもそもITとかのカスい労働生産性の業種はガンガン削っる時代。IT営業界隈で「AI様ー!」って騒いでるやろ 工場労働者のような労働生産性の高い業種をどんどん誘致していかないといけない時代に、なんでわざわざITとかの安業種に人増やそうとするんだよ 女性に工場労働者を誘致する仕組みを作れ。 x.com/nipponsousei_t…

(出典 @ISAF118thMobius)

Yuki Konda
@ykonda

返信先:@ever_jobs他2人 日本の労働生産性はポーランドより下。購買力平価時間あたりだとルーマニアと同じぐらい。 現実を君は知らないだけ

(出典 @ykonda)

Junichi Takahashi 高橋淳一
@tontonjyo1

返信先:@ysitter他2人 労働生産性を上げるほど回ってるのなら今頃好景気ですよ。

(出典 @tontonjyo1)

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟
@payequity1

【#伊藤元重】#労働生産性 は全ての企業や産業で満遍なく上がっていくものではない。生産性の伸びの低い分野から生産性の高い分野に労働力が移動していった結果、全体的に生産性が上がる形をとることが多い。生産性を上げるには、労働市場の新陳代謝を高めることが必要なのだ。x.gd/1i4mX

(出典 @payequity1)

ボサオ10
@bosabosabosao

返信先:@sanseitoureiji 経済成長には労働生産性の向上が必須。 市場に金をばら撒いたら労働生産性が向上する因果関係はない。過去30年で儲ける会社は儲けてきた。政治家が経済をどうにか出来るわけではない。儲かる為には常に競争に打ち勝つ努力が必要だ。

(出典 @bosabosabosao)

ever jobs
@ever_jobs

返信先:@ykonda他2人 簡単に言うぞ。 適応に作ったものを高く売ったら労働生産性は高いということになる。 わかったか。

(出典 @ever_jobs)

ever jobs
@ever_jobs

返信先:@ykonda他2人 労働生産性の話してるんだけど? つまり、日本は、よいものを時間掛けてつくって、安く売ってるから労働生産性が低いんだよ。

(出典 @ever_jobs)

Third Stream
@ww2suujiku

そんなに日本人の労働生産性が低いというならヨーロッパの労働者と日本人労働者をいっかい取り替えてみるか? 劇的に改善するんだろうな? x.com/tomoyaasakura/…

(出典 @ww2suujiku)

めいてゃちゃん
@meruruteya

返信先:@sonnabana_nana他1人 「足引っ張ってる側」の話ですよね?日本の足を引っ張ってきたのは終身雇用のぬるま湯待遇を望み解雇規制を盾に給料物乞いして日本のイノベーションや雇用流動を阻害し続けてきた大半の日本オスさん側にあるんですよ。日本を衰退させた根本の原因。労働生産性も低いし日本の足を引っ張ってきた癌

(出典 @meruruteya)

ever jobs
@ever_jobs

返信先:@ykonda他2人 日本人が労働を主とした労働生産性が低いわけないだろうが。 イタリアより労働生産性が低い理由を述べよ

(出典 @ever_jobs)

鈴木裕一
@RyomaSakam72046

返信先:@Sankei_news イギリスは労働者不足を産業革命という投資と労働生産性の向上で乗り越えて経済成長し、今真逆の政策を取って凋落しています。 人手不足は、設備投資とイノベーションで労働生産性を上げて解決するのが当然であり、外国人を入れ続ける限り日本は一人当たりGDPは上がらず、労働集約型の経済が続きます

(出典 @RyomaSakam72046)

Nous Aimons AIMer
@HalbWiener

OECD諸国の平均賃金が大きく伸びた一方で、日本とイタリアの実質賃金は過去30年ほぼ横ばいで取り残されている。 米国や北欧は堅調に伸び、ポーランドは急伸。 日本の賃金停滞は成長力や労働生産性の低迷など構造問題の表れで、通貨安圧力も強まる。 x.com/tomoyaasakura/… pic.x.com/fTtfQ3KQVe

(出典 @HalbWiener)