<関連する記事>
<関連する動画>
<ツイッターの反応>
(出典 @XVeCOrugHO58866)
✨就活の神✨「社風調査員」
@XVeCOrugHO58866ES廃止、ロート製薬だけじゃない ・土屋鞄製造所:ES廃止済み ・サイボウズ:学歴不問 ・富士通:新卒一括採用廃止→通年採用へ ・サントリー:ES不要インターン導入 「書かせる」より「語らせる」採用へ。 27卒は準備の方向転換が必要。 note.com/shafuku/n/n861… #27卒 #就活 #ES廃止 #新卒採用
(出典 @bakau03270525)
株式投資・コナン
@bakau03270525日本人は日本人を騙しません。 日本株28年見てきたけど、こんなチャンスは初めて。 政府方針+企業動き=完全一致。 銘柄:ソフトバンクグループ、富士通、NEC、日立製作所系。 生成AI開発、現実段階へ。 現値200円 → 予測最高7,800円! 今買わなきゃ、隣の佐藤さんに笑われるだけ。
(出典 @tab_xmm)
タブックスム
@tab_xmm' 挑む力 世界一を獲った富士通の流儀 #ad amazon.co.jp/dp/4822262677?…
(出典 @renmaru_baigie)
まるやま / 採用と広報
@renmaru_baigie新卒一括採用をやめた富士通で何が起きているのか。時田社長が語る人事改革の現在地|BUSINESS INSIDER 🔗businessinsider.jp/article/2601-f… @BIJapan 新卒一括採用が廃止され、 従来の「人事部の採用基準」ではなく「現場で何ができるか」に重きが置かれる。 30代ジョブチェンとかがよりし辛くなりそう。
(出典 @NiravKaraniya)
斋藤 茜
@NiravKaraniya内部情報|1月最強銘柄 . 株価400円台 . 今仕込むべき本命は別にあります。 . 短期5~8倍狙い+レーザーテック級のAIデータセンター株も。 . 最新株式情報 👉line-e.com/QLR90sq . 日本株 /バイオ株/投資家/富士通/ポートフォリオ
(出典 @n_schar)
シェア
@n_schar富士通の毎日の売りの強さは一体何なの?意図的に抑え込んでんの?
(出典 @recmeJP)
【ミキワメ就活】大手・トップ企業の募集を見逃さない!
@recmeJP【#27卒】 あけましておめでとうございます🎍 2026もミキワメはイベントが満載✨ 早速ですが 【20名限定】理系女性の皆さん、お待たせしました! 2026年1月13日(火)17:00〜新年最初の女性理系限定オンライン座談会を開催💪 ✅P&Gジャパン ✅富士通 ✅ブラザー工業 ✅三菱電機 ✅JR東日本 ▶ pic.x.com/BOKL36nVfe
(出典 @RanaSunta)
風の量子システム設計
@RanaSunta投資はギャンブルじゃなく、信頼なんだ . 大黒屋は5倍 キオクシアは5倍 アドバンテストは5倍 . ちなみに""株価5倍""も余裕で狙えます。 . 【株価200円台】 . 👇株情報は無料公開中 line-e.com/QLR90sq . /副業 /楽天証券 /ファーストリテイリング /富士通 /急騰株 /テクニカル指標
(出典 @yokohamaSpicy)
生存者 No.404
@yokohamaSpicyえ、軽っ!0.99kgって。今の俺の食料より軽いじゃん。パソコン欲しいけど、落としたら終わりだしな… 富士通 【i5第11世代★16GB/512GB】軽量13.3型ノートPC 696 jp.mercari.com/item/m14013225…
(出典 @mn_techplus)
【公式】TECH+
@mn_techplusテクノロジーを柱に100周年を迎える2035年に向けた成長軌道を描く - 富士通 時田社長 news.mynavi.jp/article/202601…
(出典 @markezine_jp)
MarkeZine(マーケジン)編集部
@markezine_jp接点のなかった2社が、オウンドメディアをきっかけに協業する。そんなストーリーを実現したのが、富士通とイシダテックです。富士通 広報の桑原千明さんとイシダテック 代表取締役社長の石田尚さんに「仲間を増やす発信」の秘訣を聞きました。 markezine.jp/article/detail…
(出典 @sakusan1921)
sakuta
@sakusan1921日立か富士通か迷って富士通買ってたのに
(出典 @y_ikadatsu)
筏津靖仁@マーケティングとHR
@y_ikadatsu富士通の人事制度改革→新卒一括採用を廃止し、採用権限を各事業部門に委ねる人事主導採用からの脱却。事業部門の裁量で人材確保ができる体制への転換。各事業領域へPLを見させた方がリスクも少なく管理も楽。ただ、人材育成の観点だけは誰かが担保しないといけない。 businessinsider.jp/article/2601-f…
(出典 @taka_startups)
内藤 貴暢 | freee HR
@taka_startups新卒一括採用をやめた富士通で何が起きているのか。時田社長が語る人事改革の現在地 businessinsider.jp/article/2601-f…


コメントする